國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2019年12月27日印發(fā)的《百戶(hù)科技型企業(yè)深化市場(chǎng)化改革提高自主創(chuàng)新能力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科改示范行動(dòng)”方案）提出“重點(diǎn)推動(dòng)部分中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)科技型子企業(yè)在完善公司治理、市場(chǎng)化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破，以打造一批國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵”，一時(shí)間文件解讀和申報(bào)方案撰寫(xiě)成為當(dāng)前討論熱點(diǎn)。

雖然企業(yè)爭(zhēng)取改革政策支持的熱情較高，但爭(zhēng)取政策支持并非政策的本意，真正落實(shí)改革舉措、激活企業(yè)發(fā)展活力才是改革文件的最終目的。

在摸索著改革的過(guò)程中，因企業(yè)基礎(chǔ)、文件理解等的限制，落地實(shí)踐面臨重重阻礙。

為幫助企業(yè)更好把握行動(dòng)方案要點(diǎn)，真正落地改革措施，博爾森咨詢(xún)將運(yùn)用豐富的改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，剖析方案實(shí)踐過(guò)程中的要點(diǎn)、難點(diǎn)，讓科改示范行動(dòng)方案從紙上文件更好地走向落地實(shí)踐。