企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，似乎總是有著一些莫名其妙的阻力在制約著轉(zhuǎn)型變革的推進(jìn)。這些阻力或隱蔽、或明顯、相互牽扯、頑固難除。與我們?nèi)粘５墓芾韱栴}相比，這些莫名的阻力占用了管...

組織真正變革成功的標(biāo)志，其實質(zhì)是組織中的員工個體真正接受并實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，員工個體的真正轉(zhuǎn)變是團(tuán)體實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。 換言之，如果員工實現(xiàn)了真正的認(rèn)識轉(zhuǎn)變、能力轉(zhuǎn)變、習(xí)慣...

接下來看一下人力資源的變化。人力資源，我們一查資料就會說人事管理、人力資源管理和人力資本管理。 人力資本管理是個什么東西？事實上，很少有人能說清三者的差別。 人力資...