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粵港澳大灣區人才活動研究報告（2019年簡版）

目錄一、粵港澳大灣區人才活動異彩紛呈二、粵港澳大灣區人才活動類型多樣（一）按照人才活動對象分類（二）按照人才活動主體分類（三）按照人才活動特征分類（四）按照...

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粵港澳大灣區人才政策研究報告（2019年簡版）

一、大灣區建設掀開新篇章，人才政策持續發力（一）粵港澳大灣區建設掀開新篇章（二）粵港澳大灣區人才工作迎來新任務（三）粵港澳大灣區人才政策持續發力二、2019年粵港澳...

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粵港澳大灣區人才發展環境研究報告（2019年簡版）

目錄一、人才發展環境是城市人才競爭力的基石（一）大灣區發展靠人才（二）人才工作急需新視角（三）人才發展環境漸受重視二、優化人才十大發展環境，集聚全球萬千英才...

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粵港澳大灣區營商環境報告（2019）（簡版）

目錄一、企業家眼中的營商環境才是真正的營商環境二、粵港澳大灣區營商環境的優勢優勢一：港澳營商環境全球領先，外溢效應明顯優勢二：契約意識強，改革創新敢為人先，營...

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粵港澳大灣區人才政策研究報告（2018簡版）

關于本研究：博爾森咨詢人才研究院在粵港澳大灣區人才發展聯盟的協助下，收集人才政策文件229份，分解重構人才政策條款2900多條，對各地人才政策進行量化分析。在對政策文本進行...

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中國區域人才政策研究報告（2018年簡版）

報告簡介：博爾森咨詢人才研究院共收集中國代表地區現行人才政策文件共1120份，分解重構人才政策條款6800多條，豐富了博爾森咨詢人才政策數據庫。為深入了解全國各地人才政策制定...

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中央創新區藍皮書——《中國城市中央創新區（CID）發展報告（2018）》（簡版

報告簡介：博爾森咨詢創新研究院研究了國內外數十個創新集聚區、國內30座城市和30個行政區，于2018年12月18日發布了《中國城市中央創新區（CID）發展報告（2018）》。該報告是中國首...

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企業研究院——世界頂級企業轉型助推器

報告摘要面對產品嚴重同質化，利潤率不斷下降，以及消費者需求日益嚴苛等難題，中國企業的原有商業模式將難以維濟。世界金融危機，尤其是最近的歐債危機帶來的出口緊縮更加劇...

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